Depuis nos débuts, notre programme d’éducation basé sur les droits humains a atteint plus de trois millions de personnes, générant les résultats suivants :
RENFORCEMENT DES CAPACITÉS DES FEMMES
de femmes ont été choisies pour des postes de responsabilité dans leurs communautés
Santé
de personnes vivent dans des communautés ayant déclaré publiquement leur abandon de l’excision
MARIAGE PRÉCOCE
communautés ont déclaré publiquement que leurs filles ne se marieraient pas avant l’âge de 18 ans
Le modèle Tostan
Nous réalisons sur trois ans un programme d’éducation non-formelle, qui facilite le changement social et qui permet aux communautés de devenir actrices de leur propre développement. Le Programme de Renforcement des Capacités Communautaires est :
Basé sur les droits humains
La connaissance des droits humains et des responsabilités en la matière constituent la base de l’apprentissage
Respectueux et participatif
L’information est partagée sans jugement de valeur
Holistique et durable
Notre programme couvre cinq domaines clés et s’inscrit dans une logique de changement durable
Les leaders religieux au cœur du mouvement pour une transformation sociale positive
Depuis 1991, Tostan mobilise les leaders religieux communautaires afin d’appuyer les efforts des communautés contre la violence faite aux filles et aux femmes. De tels partenariats sont au coeur de la stratégie de mobilisation de Tostan dans le mouvement pour le respect des droits humains et pour assurer une vie dans la dignité à des milliers de communautés africaines.
Quoi de neuf?
#Tostan30 : Demba Diawara, l’une des personnes les plus influentes de l’histoire de Tostan
Il n'y a peut-être pas eu de personne plus influente dans l'histoire de Tostan que Baay Demba Diawara. Imam et chef de Keur Simbara, Baay Demba, comme des générations avant lui, croyait qu'une fille qui n'avait pas subi la pratique de l'excision...
#Tostan30: Ourèye Sall, l’histoire d’une ancienne exciseuse
Cette histoire a été créée dans le cadre du 30ème anniversaire de Tostan. 30 histoires seront publiées en 2021, célébrant l’incroyable famille de Tostan. C’est une façon pour nous d’honorer les communautés et les leaders locaux ainsi que nos équipes, nos...
#Tostan30 : Diatou Ndiaye, une superviseure passionnée
"Je m'appelle Diatou Ndiaye et je travaille chez Tostan depuis 1996. J'ai été facilitatrice pendant de nombreuses années et j'ai également été superviseure. En tant que facilitatrice, j'ai dirigé les classes du Programme de Renforcement des Capacités Communautaires...
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