Work With Us
Why Work With Tostan ?
At Tostan, you will join a diverse and committed team where every role contributes to our mission and helps create a workplace built on collaboration and growth. Our values guide the way we work. Love and respect foster a supportive environment, integrity builds trust, and learning and innovation keep us moving forward. As part of a multicultural, African-led team dedicated to human rights, education, and community-led development, you will have the opportunity to learn, grow, and contribute to lasting social transformation while finding purpose in your work.
If you are passionate about our mission and ready to make a difference, take the next step in your journey with us by exploring our open positions or joining our internship program
Open Positions
Chargé(e) des Ressources Humaines – Projet
Conseiller en préparation et diagnostic communautaire
Coach en engagement communautaire (prestataire de services)
Project Manager (GMP)
Appel d’offres — Programme HERS
Senior Program Manager
Chargé(e) des Ressources Humaines – Projet
We’re hiring!
Pour soutenir un programme de quatre ans mis en œuvre au Sénégal et en Gambie, Tostan recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines – Projet. Le poste est basé à Thiès, avec des déplacements réguliers dans les zones d’intervention au Sénégal et des missions périodiques en Gambie.
Votre mission
Rattaché(e) à l’Administrateur Senior RH, vous serez le point focal RH du projet dans les deux pays et travaillerez en lien étroit avec les équipes RH du Sénégal et de la Gambie. Vous serez chargé(e) de :
- coordonner les processus RH du projet et veiller à leur cohérence avec les politiques de Tostan et les législations nationales ;
- appuyer la planification des effectifs, les recrutements, l’intégration, la gestion des contrats et les départs ;
- assurer la fiabilité de l’administration du personnel, des données RH (SIRH/AGIRH) et des éléments variables de paie ;
- coordonner la gestion de la performance, le développement des compétences et les actions en faveur du bien-être du personnel ;
- produire les tableaux de bord et rapports RH nécessaires au pilotage du programme et aux audits ;
- contribuer à la prévention des risques RH et au respect des standards de sauvegarde, d’éthique et de conformité.
Profil recherché
- Licence (Bac+3) minimum en gestion des ressources humaines, droit social, administration, gestion ou domaine connexe. Un master ou une certification RH est un atout.
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en RH, dont 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’une ONG internationale ou d’un projet multi-pays.
- Bonne connaissance du droit du travail sénégalais. Connaître le contexte gambien est un atout.
- Maîtrise d’un SIRH et d’Excel. Connaître AGIRH est un atout.
- Excellent français et bon niveau d’anglais professionnel. Parler le wolof ou une autre langue nationale est un atout.
- Intégrité, discrétion, sens de l’organisation et aisance en milieu multiculturel.
Contrat : CDD de projet sur la durée du programme (4 ans).
Dossier à fournir :
- une lettre de motivation ;
- un CV détaillé avec les coordonnées de trois références, dont votre superviseur actuel ou précédent.
📩 À envoyer à hr@tostan.org, avec l’objet « Chargé RH _ Projet », au plus tard le 23 octobre 2026.
Tostan applique l’égalité des chances. Les candidat(e)s retenu(e)s feront l’objet de vérifications préalables à l’embauche, conformément à ses politiques de sauvegarde et de protection.
How to apply: hr@tostan.org
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