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Chez Tostan, vous rejoindrez une équipe diversifiée et engagée, où chaque poste contribue à notre mission et aide à créer un environnement de travail fondé sur la collaboration et l'épanouissement. Nos valeurs guident notre façon de travailler. L'amour et le respect favorisent un environnement solidaire, l'intégrité renforce la confiance, et l'apprentissage et l'innovation nous permettent d'aller de l'avant. Au sein d'une équipe multiculturelle dirigée par des Africains et dédiée aux Droits humains, à l'éducation et au développement communautaire, vous aurez l'occasion d'apprendre, d'évoluer et de contribuer à une transformation sociale durable tout en trouvant un sens à votre travail.
Si notre mission vous tient à cœur et que vous êtes prêt à faire la différence, franchissez une nouvelle étape de votre parcours à nos côtés en consultant nos offres d'emploi ou en rejoignant notre programme de stages

Postes à pourvoir

Chef de projet (GMP)

Appel d'offres — Programme HERS

Responsable de programme senior

Chef de projet (GMP)
Nous recrutons !
La mission de Tostan est de donner aux communautés les moyens de développer et de concrétiser leur vision de l'avenir, ainsi que d'inspirer des mouvements à grande échelle en faveur de la dignité pour tous. Tostan est une organisation à but non lucratif basée à Thiès, au Sénégal, qui intervient dans quatre pays d'Afrique de l'Ouest : le Sénégal, le Mali, la Guinée-Bissau et la Gambie.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à un poste clé axé sur la gestion des subventions et des projets.
Si vous répondez aux critères suivants :
- Une passion pour le développement international et le changement porté par les communautés ;
- Maîtrise parfaite de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et excellente maîtrise du français ;
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que chef de projet dans le secteur associatif ou du développement ;
- Une expérience avérée dans la conception de projets, la rédaction de propositions et l'établissement de rapports ;
- Expérience professionnelle préalable sur le terrain en Afrique subsaharienne ;
Nous vous invitons à postuler à ce poste clé au sein de Tostan.
Veuillez envoyer votre candidature en indiquant la référence « PM-GPM26 » avant le 1er octobre 2026 à l’adresse suivante : hr@tostan.org, en y joignant :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV détaillé comprenant les coordonnées de trois personnes de référence, dont l'une doit être votre supérieur hiérarchique actuel ou précédent ;
- Des copies de vos diplômes et certificats.
Vous trouverez ci-dessous le lien permettant de consulter la fiche de poste
Tous les candidats retenus feront l'objet d'une vérification administrative et devront fournir les documents suivants dans les plus brefs délais. Le défaut de fourniture de ces documents peut entraîner l'exclusion du processus de sélection :
- Une vérification officielle des antécédents effectuée au cours des trois (3) derniers mois (formulaire) ;
- Un certificat de bonne conduite.
- Gérer les projets subventionnés relevant des différents axes programmatiques de l'action de Tostan.
- Assurer le suivi du budget, des plans d'action et des rapports relatifs aux projets. Signaler de manière proactive tout écart et assurer le suivi des mesures correctives appropriées.
- Diriger la rédaction et la coordination de l'élaboration du contenu de toutes les propositions qui lui sont confiées et veiller à ce que les bureaux sur le terrain et les différentes parties prenantes internes, en particulier les autres équipes du département Programmes – l'équipe Conception et Pédagogie et l'équipe Suivi, Évaluation, Recherche et Apprentissage –, apportent leur contribution de manière efficace et dans les délais impartis.
- Veiller à ce que le personnel de terrain dispose des ressources, des informations financières et du soutien nécessaires pour lancer de nouveaux projets et respecter les délais.
- Rédiger, modifier et traduire des rapports de projet, en veillant au respect des exigences standard.
- Collaborer avec le personnel de terrain, les bénévoles et/ou l'équipe de direction afin d'élaborer le contenu des rapports et des propositions.
- Veiller à ce que les coordinateurs nationaux et le personnel de terrain disposent des informations et du soutien dont ils ont besoin pour gérer efficacement le projet
- Effectuer des visites sur les sites des projets afin d'apporter un soutien aux bureaux locaux, si nécessaire
- Faciliter les visites des donateurs sur le terrain lorsque celles-ci relèvent de son domaine de compétence, en étroite collaboration avec les équipes concernées
- Contribuer au développement et à l'amélioration des processus internes liés à la mobilisation des ressources, à la communication, à l'établissement de rapports, au renforcement des capacités, etc.
- Se conformer aux outils de gestion de l'information utilisés par l'équipe et soutenir les initiatives d'amélioration (notamment l'utilisation de la base de données Salesforce).
- Master en développement international, Droits Humains, en éducation internationale ou dans une autre discipline pertinente des sciences sociales.
- Une maîtrise de l'anglais de niveau natif et une bonne maîtrise du français sont requises.
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que chef de projet, avec une expérience dans la conception de projets et la rédaction de propositions, ainsi que dans la rédaction de rapports dans le secteur associatif ou du développement, de préférence avec une expérience de terrain. Une expérience en Afrique subsaharienne constituera un atout supplémentaire.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Localisation: Thiès, Sénégal
Type de contrat: Contrat à durée déterminée local, à temps plein.
Date limite de candidature: Octobre 1, 2026
Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV, votre lettre de motivation et vos diplômes à l'adresse hr@tostan.org
Les candidats intéressés peuvent consulter la description du poste ici
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