Autonomisation des femmes
Quels sont les enjeux ?
Les femmes et les filles représentent la moitié de la population mondiale. Pourtant, elles ont souvent moins accès à l'éducation, à la santé et à l'économie, et disposent de moins de possibilités pour faire entendre leur voix et jouer un rôle actif dans les processus décisionnels. En ne tirant pas parti de l'incroyable potentiel que recèlent les femmes et les filles, les communautés limitent leur capacité à se développer et à progresser.
Ce que nous faisons
Les femmes et les jeunes filles représentent plus de la moitié des participantes à notreprogramme d'autonomisation communautaire(CEP). Au cours de ce programme, les femmes acquièrent des compétences en matière de leadership, s'engagent dans le dialogue et démontrent leur capacité à prendre des décisions importantes pour elles-mêmes et leur famille, soulignant ainsi leur rôle essentiel dans le développement de leur communauté.
Nous nous efforçons également d'impliquer les hommes et les garçons dans le CEP, en les encourageant à prendre part aux discussions sur les droits de l'homme. Hommes et femmes travaillent ensemble pour promouvoir l'égalité et développer de nouvelles normes sociales axées sur le respect des droits de l'homme et de la dignité des femmes et des filles, ainsi que des hommes et des garçons.
Nous encourageons les femmes à assumer des rôles de direction au sein de leurs communautés. Dans chaquecomité de gestion communautaire(CMC), au moins neuf des dix-sept membres sont des femmes.
Comment le programme éducatif de Tostan favorise-t-il la transformation sociale ?
SUCCÈS COMMUNAUTAIRE
Les femmes qui ont participé à notre programme deviennent des leaders communautaires, des militantes des droits humains et des modèles, montrant ainsi aux jeunes filles comme aux jeunes garçons que les femmes peuvent occuper des postes de direction et travailler aux côtés des hommes sur un pied d'égalité. Leur exemple contribue à redéfinir les normes de genre et à autonomiser les femmes en renforçant leur position au sein de la communauté.
Au Sénégal, plus de 80 % des CMC formés par Tostan sont dirigés par des femmes. Forts de cette expérience en matière de leadership, ils sont en mesure d'assumer des fonctions au sein des conseils locaux et des fédérations ou associations régionales.
En participant à notre programme, les femmes et les jeunes filles acquièrent les moyens de prendre des décisions importantes concernant leur santé, leur hygiène, leur éducation et leurs finances, tant pour elles-mêmes que pour leur famille. Nous les avons vues s’engager activement en faveur d’un changement social positif ; elles dirigent de petites entreprises et gagnent de l’argent pour subvenir aux besoins de leur famille ; elles organisent des campagnes visant à améliorer l’accès aux soins de santé maternelle et infantile ; et elles s’imposent comme des figures de proue régionales dans la défense des droits humains.
1M
des habitants de 1 420 communautés se sont solennellement engagés à renoncer aux mutilations génitales féminines et au mariage des enfants depuis 2020
67%
baisse du nombre de cas signalés de violence conjugale dans les communautés concernées
184%
augmentation du nombre de membres de la communauté qui estiment que les femmes et les hommes devraient partager la prise de décision concernant l'espacement des naissances
4,800
Depuis 2020, les médiations menées par les communautés ont permis de résoudre avec succès des conflits locaux.