« Écoutez attentivement… et aidez les gens à s’appuyer sur ce qu’ils savent déjà, ce à quoi ils tiennent et ce qu’ils envisagent pour leur avenir. »

– Cheikh Anta DIOP

Les origines de Tostan remontent à 1974, lorsque notre fondatrice, Molly Melching, est arrivée pour la première fois au Sénégal en tant qu'étudiante d'échange en provenance des États-Unis.

Elle était initialement venue comme étudiante de troisième cycle pour étudier la littérature africaine de langue française, mais elle s'est rapidement rendu compte que sa véritable passion résidait dans le développement et l'étude des langues nationales.

Durant cette période, Molly a bénéficié du mentorat du célèbre historien et scientifique Dr Cheikh Anta Diop. Sa vision de l'autodétermination africaine et de la fierté culturelle a profondément marqué sa pensée. De lui, elle a appris l'importance de l'écoute attentive, de la valorisation des savoirs existants et de la mise en valeur des connaissances et des atouts locaux – des principes qui sont devenus par la suite le fondement de l'approche de Tostan.

Après avoir terminé ses études, Molly a fondé un centre pour enfants à Dakar, où elle a travaillé pendant six ans. Ce centre adaptait des contes pour enfants en wolof, et a fini par constituer une vaste bibliothèque de livres pour enfants dans les langues nationales. Elle a également créé la première émission de radio pour enfants en langues nationales. Son travail l'a amenée dans des villages ruraux, où elle a constaté que ce manque d'accès à des ressources adaptées au contexte local ne se limitait pas à la littérature. Elle a observé que de nombreux projets de développement ne répondaient pas aux besoins et aux réalités des communautés, et ne s'inscrivaient pas dans leur quotidien. S'appuyant fortement sur les retours des communautés, Molly et une équipe de spécialistes culturels sénégalais ont mis au point un nouveau type de programme de développement : le Programme d'autonomisation communautaire (PAC). Ce programme impliquait les communautés dans le respect de leurs langues et en utilisant des méthodes d'apprentissage traditionnelles. Il favorisait l'appropriation du processus de développement par les communautés, leur permettant ainsi de réaliser pleinement leur potentiel.

Leurs efforts se sont intensifiés tout au long des années 1980, conduisant Molly à fonder Tostan, qui signifie percée en langue wolof, en 1991. Depuis plus de 30 ans, les concepts originaux de Molly sont devenus un modèle de référence pour le changement mené par la communauté ; un modèle qui a maintenant été mis en œuvre dans 22 langues à travers huit pays africains, est partagé à l'échelle internationale avec des militants et des praticiens par le biais de nos séminaires de formation, et est soutenu aux niveaux international, national et local.

Nouvelle génération de leaders

Sobel Ngom Aziz prend la relève en tant que PDG, s'appuyant sur des décennies de partenariat communautaire et de percées dans le domaine de l'éducation, et est prête à mener le prochain chapitre de Tostan en matière de changement communautaire à travers l'Afrique.

Transition du leadership

Elena Bonometti devient PDG, développant les systèmes et les partenariats de Tostan, tandis que Molly Melching assume le rôle de directrice créative.

Séminaires de partage proposés

Tostan organise désormais des séminaires de 10 jours au Centre de formation Tostan (TTC) à destination des responsables d'ONG et des représentants religieux, afin de les familiariser avec les aspects clés du modèle d'éducation participative de Tostan. Il est à noter que le centre sert également de lieu de formation pour le personnel de Tostan et accueille d'autres séminaires d'ONG.

Histoire partagée dans le monde entier

Le livre « Peu importe la durée de la nuit » relate le mouvement populaire pour le changement social inspiré par l'approche de Tostan.

Reconnaissance mondiale

L'UNESCO et la Fondation Conrad N. Hilton saluent l'impact de Tostan dans les domaines de l'éducation, de la santé, des droits de l'homme et de l'abolition des pratiques traditionnelles néfastes.

Le centre de formation de Tostan

Tostan met en place un centre pour former les animateurs Tostan et partager les aspects clés du module éducatif de Tostan avec d'autres organisations locales et militants en Afrique et au-delà.

Expansion à travers l'Afrique

Le programme triennal d'autonomisation communautaire de Tostan est mis en œuvre avec succès dans de nouveaux pays, notamment la Guinée, la Gambie, le Mali, la Mauritanie, la Guinée-Bissau, la Somalie et Djibouti.

Diffusion organisée pour faire évoluer les normes sociales néfastes

L'imam Baay Demba Diawara ouvre la voie à un travail de sensibilisation auprès de plus de 340 communautés, inspirant une stratégie respectueuse et axée sur la famille élargie pour mettre fin aux mutilations génitales féminines (MGF). Son approche respectueuse auprès de sa famille, de ses réseaux sociaux et religieux devient un élément central de la stratégie de Tostan pour faire évoluer les normes sociales.
En savoir plus

Première déclaration pour mettre fin aux FGC

Le village de Malicounda Bambara déclare publiquement la fin des mutilations génitales féminines, lançant un mouvement auquel ont adhéré depuis plus de 10 000 communautés dans huit pays africains.

Les droits de l'homme ajoutés au programme scolaire de Tostan

Une étude marquante menée auprès de 10 000 femmes a permis d’intégrer l’éducation aux droits de l’homme et à la santé au Programme d’éducation communautaire, suscitant de nouvelles discussions et des décisions visant à améliorer la santé communautaire.

Tostan est fondée

Molly fonde Tostan, une ONG dédiée à l'éducation non formelle dans les langues nationales et au développement communautaire axé sur le dialogue à travers l'Afrique.

Programme d'études co-créé avec les communautés

Le travail mené à Saam Njaay a conduit à un nouveau modèle d'apprentissage en wolof pour les villageois qui n'ont jamais été scolarisés, développé avec la contribution des populations locales, qui a ensuite évolué pour devenir le Programme d'autonomisation communautaire (CEP).

Centre d'apprentissage pour enfants d'inspiration africaine

Molly crée Demb Ak Tey au sein du Centre culturel africain, publiant des livres pour enfants adaptés à la culture et produisant la première émission de radio pour enfants en wolof, élargissant ainsi l'apprentissage des langues nationales.

1975-1985 Encadré par Cheikh Anta Diop

Une décennie d'apprentissage auprès du Dr Cheikh Anta Diop façonne la philosophie de Tostan : une éducation fondée sur les connaissances, la culture et les aspirations des individus.

1974 – Le début

La fondatrice, Molly Melching, arrive à Dakar et découvre sa passion pour une éducation ancrée dans les langues locales, jetant ainsi les bases du futur modèle de Tostan.

Tostan Memory

Nous croyons au pouvoir du développement mené par la communauté et de l'éducation émancipatrice.

Vision : La dignité pour tous

Mission :

Donner aux communautés les moyens de développer et de réaliser leur vision de l'avenir et inspirer des mouvements de grande envergure menant à la dignité pour tous.

Nos valeurs

Amour, intégrité, respect et humilité

Apprentissage et innovation

Durabilité

Partenariat et dialogue

Passion et fierté

Prix et distinctions

Le fondateur de Tostan reçoit la plus haute distinction du Sénégal

Molly Melching a reçu le titre de Chevalier de l’Ordre national du Lion, l’une des plus hautes distinctions décernées par le gouvernement sénégalais.

Héros des droits de l'enfant : le fondateur de Tostan

Molly Melching a été désignée « héroïne des droits de l'enfant » par le World Children’s Prize.

Le fondateur de Tostan reçoit le prix Dodd

Molly Melching a reçu, au nom de Tostan, le prix Thomas J. Dodd pour la justice internationale et les droits de l'homme, en présence du président Bill Clinton.

Le fondateur de Tostan reçoit le Prix spécial du jury BNP Paribas

Molly Melching s'est vu décerner le Prix spécial du jury dans la catégorie « Philanthropie individuelle » par la Fondation BNP Paribas.

Des centaines d'autres prix, remportés au fil des ans par Toston

Nous sommes une communauté mondiale positive et dynamique de 500 femmes, hommes et jeunes acteurs du changement qui œuvrent pour la dignité de tous.

Équipe de direction

Notre équipe dirigeante principale est composée du personnel international diversifié de nos bureaux de pays…

Conseil d'administration

Les membres de notre conseil d'administration apportent leurs compétences et expériences diverses pour contribuer à orienter la stratégie de Tostan…

Organisations sœurs

Nous collaborons avec des organisations basées au Canada, au Danemark, en Allemagne et en Suède, qui sensibilisent le public à Tostan dans leurs pays et mobilisent des ressources pour soutenir nos actions en Afrique. Plus d'informations ci-dessous :

Partenaires et donateurs

Notre mission, qui consiste à donner aux communautés les moyens de développer et de réaliser leur vision de l’avenir et à inspirer des mouvements de grande envergure menant à la dignité pour tous, ne serait pas possible sans le soutien de nos partenaires et donateurs.
nous sommes reconnaissants de la générosité constante de tous nos
partenaires financiers…