Boa Governação
A liderança inclusiva estabelece as bases para uma transformação social duradoura e para o desenvolvimento humano
Em muitas zonas rurais, as mulheres, os jovens e os grupos marginalizados são excluídos dos processos de tomada de decisão. Os recursos nem sempre são geridos de forma transparente e a fragilidade do registo civil impede os cidadãos de exercerem os seus direitos. Sem uma liderança inclusiva e instituições responsáveis, os progressos em matéria de paz, educação, saúde e bem-estar individual e coletivo em geral serão limitados.
Através do Programa de Empoderamento Comunitário (CEP), as comunidades criam espaços para o diálogo e a tomada de decisões inclusivos. Logo no início do programa, elegem Comités de Gestão Comunitária (CMCs) com forte representação de mulheres e jovens. Através de sessões dedicadas, os membros dos CMCs reforçam as suas capacidades em matéria de descentralização, práticas de governação e gestão de recursos. Lideram projetos comunitários de forma transparente e garantem que as decisões estejam alinhadas com a visão partilhada de bem-estar que a comunidade estabeleceu. Colaboram também com as autoridades locais para que as prioridades das bases sejam integradas nos orçamentos municipais e regionais de forma sensível às questões de género e às crianças. A par do empoderamento comunitário, a componente «Fortalecimento da Democracia e do Envolvimento Cívico» (SDCE) do CEP envolve os responsáveis municipais e distritais em questões de direitos humanos e responsabilidades, orçamentação participativa e prestação de contas na gestão de recursos, promovendo a confiança mútua e a colaboração entre os cidadãos e o governo local.
Nas aulas da Tostan, as mulheres ganham confiança e exercitam o seu direito de fazer ouvir a sua voz. Passam então a intervir cada vez mais nas reuniões comunitárias, começam a ver-se como líderes capazes e assumem novos papéis nas suas comunidades. A sua liderança, visibilidade e impacto inspiram outras mulheres e raparigas, enquanto os homens, ao testemunharem o crescimento e as contribuições das mulheres, tornam-se cada vez mais aliados fundamentais no apoio à liderança feminina.
Quer ajudar as comunidades a melhorar a governação inclusiva?
SUCESSO DA COMUNIDADE
3000
Comités de Gestão Comunitária constituídos nos países onde o programa da Tostan está presente desde 1997
7 (de 18)
As mulheres eleitas vereadoras na Gâmbia em 2024 foram antigas participantes do programa da Tostan
30,000
crianças registadas, garantindo o seu direito à educação e aos serviços desde 2020
1,350
autoridades locais que receberam formação para reforçar a transparência e a responsabilização desde 2020
COMO SE APARÊNCIA A MUDANÇA
A boa governação nas comunidades de Tostan significa que as mulheres e os jovens ganham confiança e participam em espaços de liderança e tomada de decisões, que os cidadãos e as autoridades locais gerem os recursos de forma transparente e que as famílias garantem o registo civil, o que permite que os seus filhos tenham acesso aos seus direitos e assumam as suas responsabilidades.
À medida que os Comités de Gestão Comunitária (CMC) ganham legitimidade, tornam-se líderes comunitários de confiança e parceiros do governo, colocando as prioridades da comunidade em primeiro plano e influenciando as políticas regionais e nacionais.
Muitos antigos membros do CMC, especialmente mulheres, desempenham agora funções como presidentes de câmara, vereadores e deputados, levando as perspetivas da comunidade para os processos de tomada de decisão a nível regional e nacional.