Liderança inclusiva
O programa educativo da Tostan apoia as comunidades na criação de estruturas democráticas de base inclusivas.
O que está em jogo
Devido ao acesso limitado à informação e à educação, os sistemas de governação tradicionais e formais em muitas comunidades rurais da África Ocidental não proporcionam espaços inclusivos para que as mulheres e os jovens participem nas decisões. A participação política continua a ser reduzida. As mulheres detêm apenas 18 % dos lugares no parlamento e ainda menos cargos de liderança a nível local. Nessas comunidades, as baixas taxas de registo de nascimento impedem as crianças de aceder a serviços, de votar mais tarde na vida ou de participar em processos cívicos. As taxas de emissão de cartões de identidade e de recenseamento eleitoral também são baixas, especialmente no caso das mulheres e dos jovens adultos.
Sem uma participação inclusiva e estruturas locais transparentes, as comunidades têm dificuldade em enfrentar os desafios comuns. Os grupos vulneráveis perdem a oportunidade de contribuir para as soluções e de influenciar as decisões que moldam o seu futuro.
O que estamos a fazer
Os participantes do Programa de Capacitação Comunitária(CEP) aprendem sobre os elementos fundamentais da democracia, os seus direitos e as responsabilidades associadas à defesa e ao respeito por esses direitos.Os Comités de Gestão Comunitária(CMC), eleitos democraticamente, tornam-se uma forte presença de liderança nas comunidades parceiras da Tostan, contribuindo para o crescimento de uma governação justa e da democracia. O CMC trabalha para aumentar a participação democrática, incentivando os residentes a inscreverem-se para votar, a obterem cartões de identidade nacionais, a registarem nascimentos e a participarem nas eleições nacionais.
Em todos os CMCs, as mulherese os jovens constituem a maioria. Estas mulheres e jovens destacam-se como líderes comunitárias, ativistas e modelos a seguir, mostrando tanto às raparigas como aos rapazes que as mulheres e os jovens podem ter sucesso em funções de liderança e trabalhar ao lado dos homens em pé de igualdade.
De que forma o programa educativo da Tostan promove a transformação social?
Como é a mudança
Comités de Gestão Comunitária (CMC) tornam-se pontos de entrada práticos para que mulheres e jovens experimentem a liderança. Muitos falam em público pela primeira vez, contribuem para o planeamento comunitário e orientam projetos que abordam as prioridades locais. Mulheres que começaram como membros dos CMC ocupam agora cargos de liderança a nível local e regional, e grupos de jovens lideram iniciativas nas áreas da educação, saúde e desenvolvimento comunitário.
Foram criados cerca de 3 000 CMCs que funcionamde forma democrática nos países onde implementámos o nosso programa. Muitos obtiveram o estatuto formal de organização da sociedade civil e uniram-se para formar federações regionais na Guiné, no Mali, na Mauritânia e no Senegal. Só no Senegal, 738 destas organizações de base comunitária estão legalmente constituídas e oficialmente registadas.
Sucesso da comunidade
Mais de 110 mil
As pessoas aprenderam sobre a democracia e como tornar a tomada de decisões equitativa (2022)
3K
Foram criados Comités de Gestão Comunitária nos países onde o programa da Tostan está presente
Mais de 30 mil
Mulheres eleitas para cargos de liderança nas suas comunidades, muitas das quais se candidatam a cargos públicos.