A 2 de novembro de 2015, a Tostan organizou um chat no Twitter para lançar anossa campanha #TostanTAG. Esta campanha, com a duração de um mês, tem como objetivo incentivar a comunidade global a FALAR, AGIR e DOAR. Para dar início ao debate, convidámos parceiros institucionais, apoiantes e entusiastas do desenvolvimento de todos os quadrantes a juntarem-se a nós para uma discussão sobre a mudança holística e de base – e o papel que todos podemos desempenhar no apoio a este tipo de mudança.
Começámos por perguntar o que significa, na prática, uma «abordagem holística» ao desenvolvimento. Os nossos participantes falaram sobre o trabalho a nível individual, comunitário e nacional. Outros salientaram a importância de considerar a pessoa na sua totalidade e a comunidade na sua totalidade ao abordar um problema. Para alguns, o desenvolvimento holístico significava que os participantes num programa fossem capazes de refletir sobre as suas próprias experiências, numa variedade de temas. Da mesma forma, outros referiram a necessidade de ter em conta a experiência, o conhecimento e as competências já existentes nas comunidades, e não apenas aqueles provenientes do exterior.
Mais concretamente, no que diz respeito à prevenção e resposta à violência, a Together for Girls destacou a forma como a sua organização e os seus parceiros nacionais trabalham de forma holística em vários setores para combater a violência contra as crianças. A Johnson & Johnson Global Health citou o exemplo das pacientes com fístula, que necessitam não só de cuidados médicos, mas também de apoio psicossocial na sua reintegração nas comunidades. Este exemplo, por sua vez, reflete na perfeição a perspetiva da «pessoa como um todo»/«comunidade como um todo».
Então, como é que se apresenta uma mudança verdadeira, de base e liderada pela comunidade, onde quer que ela ocorra? A CHANGE sublinhou a importância de as mulheres e as raparigas liderarem as mudanças políticas que refletem as suas necessidades, desejos e experiências. A equipa da Tostan argumentou que esta mudança ocorre quando as comunidades estão no comando, decidindo por si próprias o que essa «mudança» implicaria (seja uma clínica de saúde, uma escola ou uma horta comunitária). A ZanaAfrica ecoou este sentimento, afirmando que a mudança de base ocorre quando o sucesso é definido de baixo para cima.
Tal como os nossos participantes consideraram que a mudança só pode partir e ser impulsionada pelas próprias comunidades, também encontraram a inspiração para este trabalho nesses esforços comunitários. Desde as milhares de comunidades parceiras da Tostan que, coletivamente, abandonaram a mutilação genital feminina (MGF) e o casamento infantil, até à liderança e dedicação a nível local que apoiam a sólida parceria público-privada «Together for Girls».
E quais são as «questões fundamentais» que a comunidade global de desenvolvimento deve abordar para criar uma mudança «duradoura»? A Village Health Works afirmou de forma eloquente: «Eliminar as barreiras à dignidade, proporcionando acesso a cuidados de saúde e educação de alta qualidade, é fundamental para a prosperidade, a paz e a justiça.» A CHANGE sublinhou a saúde e os direitos sexuais e reprodutivos das mulheres e das raparigas, para que possam alcançar a integridade corporal. A Together for Girls destacou os impactos negativos a longo prazo da violência contra as crianças, que afetam todos os países do mundo.
Então, o que podemos nós – ou qualquer pessoa! – fazer para apoiar a mudança impulsionada pela comunidade e a partir da base? A Johnson & Johnson Global Health incentiva o investimento em jovens líderes, permitindo que estes liderem os avanços necessários nas suas comunidades e além delas. A Anna’s Friends lembrou-nos que «a ignorância é 100% curável!» e defendeu a importância de se promoverem conversas com amigos e familiares. A equipa da Tostan DC salientou que mesmo pequenas doações financeiras podem somar-se e apoiar esforços reais no terreno, enquanto, numa escala mais ampla, Serra Sippel, da CHANGE, sublinhou a necessidade de os doadores investirem na defesa de causas e nos defensores dos direitos das mulheres.
A conversa abordou vários temas; no entanto, houve outros que os nossos participantes consideraram que deviam ser colocados de forma mais clara na agenda global. Entre esses temas contavam-se um melhor apoio à saúde mental, a violência contra a comunidade LGBTQ e o envolvimento de líderes religiosos para ajudar as comunidades a compreender práticas nocivas.
Por fim, perguntámos: «O que podemos fazer para transformar as palavras em ações; para transformar uma hashtag e uma conversa em soluções duradouras e viáveis?»
Os nossos parceiros responderam em coro: «Levantem a vossa voz!» Juntem-se à conversa, falem sobre o que é importante para vocês e levem estas discussões para fora das nossas redes, para além do proverbial «coro». Como escreveu Erin Whiteley: «Inspirem a mudança partilhando o que VOCÊS querem mudar!» A Anna’s Friends reforçou a ideia de que «não faz mal começar aos poucos!» e que «algo é melhor do que nada».
Nesse sentido, nós, na Tostan, encorajamos-te a manter o diálogo vivo. Junta-te a nós enquanto continuamos a jogar o Tostan TAG durante todo o mês com a nossa família global: partilha connosco as questões que te são importantes, quem achas que deveria participar neste diálogo e toma medidas para promover uma mudança real e duradoura. É a tua vez!
Para saber mais sobre como pode participar diretamente na campanha TAG da Tostan, clique aqui.
Escrito por Joya Taft-Dick, Responsável Sénior de Comunicação, Tostan