Autonomisation des femmes
Les femmes participant au programme éducatif de Tostan acquièrent les moyens d'améliorer leur niveau d'éducation, leur santé et leur situation économique
Quels sont les enjeux ?
Dans les zones rurales d'Afrique de l'Ouest, les femmes et les filles se heurtent à des obstacles persistants en matière d'éducation, de services de santé, d'opportunités économiques et de pouvoir décisionnel. Par exemple, les données montrent qu'environ 92 % des femmes actives de la région occupent un emploi informel — un chiffre qui atteint 95 % si l'on inclut le travail agricole —, ce qui limite leur accès à un revenu stable, aux prestations sociales et à la protection.
En raison des inégalités d'accès à l'éducation, à la santé, à la terre, aux ressources financières et à la possibilité de s'exprimer, le potentiel des femmes à contribuer à la vie de leur famille, de leur communauté et au développement en général reste sous-exploité. En ne tirant pas parti de l'incroyable potentiel que recèlent les femmes et les filles, les communautés limitent leur capacité à se développer et à progresser.
Ce que nous faisons
Les femmes et les jeunes filles représentent plus de la moitié des participantes à notreprogramme d'autonomisation communautaire(CEP). Au cours de ce programme, les femmes acquièrent des compétences en matière de leadership, s'engagent dans le dialogue et démontrent leur capacité à prendre des décisions importantes pour elles-mêmes et leur famille, soulignant ainsi leur rôle essentiel dans le développement de leur communauté.
Nous nous efforçons également d'impliquer les hommes et les garçons dans le CEP, en les encourageant à prendre part aux discussions sur les droits de l'homme. Hommes et femmes travaillent ensemble pour promouvoir l'égalité et développer de nouvelles normes sociales axées sur le respect des droits de l'homme et de la dignité des femmes et des filles, ainsi que des hommes et des garçons.
Nous encourageons les femmes à assumer des rôles de direction au sein de leurs communautés. Dans chaquecomité de gestion communautaire(CMC), au moins neuf des dix-sept membres sont des femmes.
Comment le programme éducatif de Tostan favorise-t-il la transformation sociale ?
À quoi ressemble le changement
Les femmes qui ont participé à notre programme deviennent des leaders et des modèles reconnus au sein de leurs communautés. Elles occupent des postes à responsabilité, s'engagent en faveur des droits humains et font évoluer les attentes quant à ce que les femmes et les filles sont capables d'accomplir.
Au Sénégal, plus de 80 % des CMC formés par notre organisation sont dirigés par des femmes. Forts de cette expérience, ces femmes intègrent les conseils municipaux, les fédérations régionales ou les associations, élargissant ainsi leur champ d'action.
Au niveau des ménages, les femmes disposent d’une plus grande liberté de choix : elles gèrent les finances, prennent les décisions en matière de santé et d’hygiène, veillent à ce que leurs enfants aillent à l’école et dirigent des petites entreprises. Leur activité économique se développe, apportant des revenus aux familles, renforçant la résilience et favorisant l’évolution des normes sociales.
Au niveau communautaire, la présence des femmes à des postes de direction change la donne : les hommes et les garçons s’impliquent, les normes sociales évoluent et les décisions deviennent plus inclusives. Les filles voient des modèles en action et s'attendent à avoir leur mot à dire. Au fil du temps, les communautés s'orientent vers l'égalité des sexes.
Ces avancées viennent étayer notre objectif global : lorsque les femmes et les filles sont autonomisées, les retombées se répercutent sur l'éducation, la santé, le bien-être économique, le leadership inclusif et le développement durable.
1M
des habitants de 1 420 communautés se sont solennellement engagés à renoncer aux mutilations génitales féminines et au mariage des enfants depuis 2020
67%
baisse du nombre de cas signalés de violence conjugale dans les communautés concernées
184%
augmentation du nombre de membres de la communauté qui estiment que les femmes et les hommes devraient partager la prise de décision concernant l'espacement des naissances