Les communautés mettent à profit leurs compétences en matière de résolution des conflits et les subventions destinées au développement communautaire pour mettre en œuvre leurs propres projets

Les 13 et 14 février 2014, les membres des comités de gestion communautaire (CMC) et les chefs de village de cinq communautés se sont réunis à Dioudé Diabé, un village situé dans le département de Podor, au nord du Sénégal, afin de participer à une formation en gestion financière et de recevoir une subvention pour le développement communautaire. Les membres de chacune de ces communautés – Thioubalel Lao, Dioudé Diabé, Barangol, Fondé Elimane et Dounguel – avaient d'abord acquis des compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes en participant au Programme d'autonomisation communautaire (CEP) de Tostan, ainsi qu'à des formations supplémentaires sur la résolution des conflits et la résolution de problèmes dans le cadre de notre Projet pour la paix et la sécurité.

L'un des objectifs de la formation organisée à Dioudé Diabé était de fournir aux membres du CMC et aux communautés les outils nécessaires pour mettre en œuvre des solutions économiques durables au sein de leurs communautés. Ensemble, ils ont discuté de l'importance de réaliser des études de faisabilité et, à l'aide d'illustrations et de l'exemple d'une femme souhaitant investir dans une activité génératrice de revenus, les animateurs de Tostan ont aidé les participants à comprendre les étapes et les conditions préalables à la mise en place d'un projet économique.

Les participants et les responsables de Tostan ont également discuté des stratégies visant à pérenniser le modèle de soutien des subventions pour le développement communautaire, à identifier les défis potentiels et à les surmonter grâce à la résolution des conflits.

Grâce au projet « Paix et sécurité », les membres de la communauté ont appris à résoudre pacifiquement les conflits, tant au sein de leur famille que dans leur communauté. Ils ont développé de meilleures compétences en matière de communication et de résolution de problèmes, ce qui leur a permis de jouer avec succès le rôle de médiateurs dans les différends. Ces compétences s’avèrent particulièrement utiles dans la gestion des subventions pour le développement communautaire : ainsi, si des conflits surgissent concernant les fonds ou la gestion des projets, ils seront en mesure de régler immédiatement tout problème.

À l'issue de la formation, chacun des cinq CMC dynamiques a reçu une subvention pour le développement communautaire de 400 000 CFA (838 USD) de la part de Tostan et de son partenaire Construye Mundo, pour un montant total de 2 000 000 CFA (4 190 USD). Les CMC ont décidé de la manière la plus efficace d'utiliser ces fonds, en les allouant au soutien de projets de développement menés par la communauté et d'activités génératrices de revenus. Souvent, les CMC utilisent également ces subventions pour mettre en place un système de microcrédit au sein de leurs communautés.

Après avoir reçu les fonds, les CMC ont désormais pour mission d'organiser des réunions au sein de leurs communautés afin d'annoncer et de présenter la subvention pour le développement communautaire, de partager les informations acquises lors de la formation et de commencer à mettre en œuvre leurs propres programmes. Elles travailleront pendant deux ans avec le soutien d'Abdoulaye Ndiaye, le responsable de l'accompagnement au développement de Tostan, qui se rendra chaque mois dans chaque village bénéficiaire pour les aider à atteindre leurs objectifs de développement économique.