Tostan lance les candidatures pour la 2e cohorte de la Bourse Cheikh Anta Diop

Tostan ouvre les candidatures pour la deuxième cohorte de la Bourse Cheikh Anta Diop pour un développement mené par les communautés. Le programme s'adresse à de jeunes professionnels et porteurs d'initiatives engagés dans des domaines variés du développement communautaire, notamment la santé, l'éducation, l'environnement, la gouvernance, les droits humains, la jeunesse, l'inclusion économique ou la cohésion sociale.

Ces jeunes leaders maîtrisent souvent bien leur secteur d'intervention. Ils ont l'expertise, la motivation, des projets déjà en cours. Mais la réussite de leur action dépend aussi d'une capacité transversale rarement enseignée, celle de construire une relation de confiance avec les communautés et de travailler véritablement avec elles.

La Bourse Cheikh Anta Diop forme les jeunes leaders à une approche éducative participative qui place les communautés au cœur de leur propre développement. Elle développe des compétences concrètes pour :

Le programme se déroule sur quatre mois. Il commence par un séminaire résidentiel de dix jours au Tostan Training Center à Thiès, suivi de trois mois de mentorat, d'apprentissage entre pairs et d'accompagnement individualisé.

Qui peut postuler ?

Peuvent postuler les jeunes leaders âgés de 18 à 35 ans, engagés au service de communautés, actifs au sein d'une association, d'une initiative communautaire, d'une ONG, d'une entreprise sociale, d'une organisation de la société civile, d'une institution publique ou d'une organisation internationale, et disponibles pour suivre l'intégralité du programme de quatre mois, dont les dix jours de formation résidentielle.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 2 août 2026.