Donner aux communautés les moyens de prendre en main leur propre développement.
Nous croyons en une éducation qui donne aux communautés les moyens d'être les moteurs d'un changement social positif, d'une génération à l'autre.
Donner aux communautés les moyens de prendre en main leur propre développement
Nous croyons en une éducation qui donne aux communautés les moyens d'être les moteurs d'un changement social positif, d'une génération à l'autre.
Les membres de la communauté participent directement au programme éducatif de Tostan depuis 1991
personnes touchées par les actions de sensibilisation menées par les communautés
des vies transformées grâce à l'amélioration des moyens de subsistance, à une plus grande égalité entre les sexes et à la cohésion sociale
Rejoignez les communautés TOSTAN à travers l'Afrique de l'Ouest, qui sont à l'origine du changement depuis l'intérieur
Ensemble pour la dignité : 16 jours pour mettre fin à la violence sexiste
Thème : Violence numérique à l'égard des femmes et des filles
Déclaration publique en faveur de l'abandon des mutilations génitales féminines et des mariages précoces à Matam, au Sénégal
29 novembre 2025 | Loumbi Sanarabe – Orefonde.
Notre principal domaine d'intervention
Le programme d'autonomisation communautaire de Tostan aide les communautés à définir et à mettre en œuvre leurs propres priorités en matière de bien-être.
Bonne gouvernance
Les communautés mettent en œuvre un leadership inclusif, mettent en place des structures transparentes et renforcent la confiance dans la prise de décision.
Transformation sociale
Les communautés façonnent les normes sociales et favorisent l'action collective.
Développement humain
Les communautés mettent leurs acquis en pratique en améliorant la santé, en développant l'éducation, en favorisant les opportunités économiques et en prenant soin de l'environnement.
Leadership inclusif
Plus de 30 000
Des femmes ont été choisies pour occuper des postes à responsabilité au sein de leurs communautés, et nombre d'entre elles se présentent aux élections
Cohésion sociale
Plus de 50 000
Les responsables locaux ont renforcé la paix, l'équité et l'inclusion grâce à une réflexion et à une action collectives
Développement économique
81,326
De nouveaux moyens de subsistance créés grâce aux subventions de développement communautaire de Tostan
Programme de formation
Le programme de formation de Tostan est conçu pour favoriser le partage participatif et l'apprentissage mutuel. Les organisations, les responsables gouvernementaux et religieux, ainsi que les philanthropes acquièrent une compréhension concrète des facteurs qui font l'efficacité du modèle Tostan et explorent les possibilités d'application de ses principes dans leurs propres contextes.
Des histoires qui transforment
Melinda et Bill Gates
Réédition pour le 5e anniversaire de *However Long The Night*, 2018
« Depuis que nous avons découvert Tostan, son modèle n’a cessé d’influencer notre façon d’envisager notre travail. Tostan a été l’un des partenaires qui nous a aidés à comprendre à quel point l’autonomisation des femmes et des filles doit être au cœur du développement. »
Hillary Clinton
Candidate à la présidence des États-Unis, ancienne sénatrice, secrétaire d'État, Première dame, 2016
« L'approche de Tostan est couronnée de succès grâce au profond respect qu'elle témoigne aux personnes qu'elle aide. (…) Ce qui m'a le plus impressionné lorsque j'ai rencontré les femmes participant à ce programme, c'est l'assurance dont elles font preuve lorsqu'elles évoquent les profonds changements qu'elles ont apportés au sein de leurs communautés, en s'appuyant sur leur compréhension des droits humains et de leurs responsabilités. L'expérience Tostan a ravivé ma foi en l'éducation comme clé de voûte d'une transformation sociale positive et de la réduction de la pauvreté à travers le monde. »
Jimmy Carter
Ancien président des États-Unis, lauréat du prix Nobel de la paix en 2002
« L'histoire de Molly Melching et de Tostan prouve que des personnes déterminées et bienveillantes peuvent accomplir ce qui semble impossible : mettre fin à une tradition néfaste vieille de plusieurs millénaires. »
Sandie Okoro
Vice-président principal et directeur juridique du Groupe de la Banque mondiale
« Tostan adopte une approche intégrée et holistique de l'éducation non formelle afin de donner aux communautés les moyens d'agir en leur transmettant des connaissances sur la vision et les valeurs, la démocratie, les droits de l'homme et les responsabilités, la résolution de problèmes, l'hygiène et la santé. L'approche à long terme de Tostan offre aux membres de la communauté la possibilité d'envisager d'autres aspirations et normes. »
