Tostan fait partie de la Community for Understanding Scale Up (CUSP), une coalition mondiale d’ONG reconnues pour leur action en faveur de l’évolution des normes sociales, de la prévention de la violence et de l’autonomisation des femmes. Parmi les autres membres de la coalition figurent : le Salamander Trust; Puntos de Encuentro; Sonke Gender Justice; Raising Voices; l'Institut pour la santé reproductive de l'université de Georgetown ; IMAGE; la campagne« We Can »d'Oxfam ; et le Centre pour la prévention de la violence domestique en Ouganda.
CUSP est un groupe de travail qui partage des expériences en matière de mise à l'échelle lorsque des normes sociales sont en jeu. Diane Gillespie, docteure et bénévole chez Tostan, en est la représentante. Cette année, le groupe rédige des études de cas afin de mettre en lumière les réussites et les défis liés à la mise à l'échelle. La « mise à l'échelle » désigne le processus visant à accroître l'impact d'un programme ou d'une innovation programmatique testée. Les processus de mise à l'échelle dépendent du contexte et peuvent impliquer l'extension de la portée géographique, l'augmentation du nombre de programmes, l'ajout de nouveaux éléments à un programme existant ou l'entrée dans de nouveaux secteurs et systèmes.
Nous sommes fiers de vous présenter la note d'orientation récemment publiée par CUSP : «Au seuil du changement : une mise à l’échelle efficace des programmes sur les normes sociales pour l’égalité des sexes». Dans cette note d’orientation, CUSP fournit des informations pratiques et des conseils aux concepteurs de programmes, aux bailleurs de fonds, aux chercheurs et aux décideurs politiques qui souhaitent déployer à grande échelle des programmes axés sur les normes sociales. Les questions de mise à l’échelle et d’innovation dans le secteur du développement ont également été abordées par Alice Welbourn, membre de la coalition et du Salamander Trust, dans un article publié sur Apolitical et intitulé : «Les bailleurs de fonds veulent des données et une mise à l’échelle rapide. Cela étouffe l’innovation dans le secteur de l’aide»
Chez Tostan, nous prônons un modèle différent pour notre expansion : un modèle transformationnel plutôt que transactionnel, et piloté par les communautés plutôt que par les bailleurs de fonds. Nous sommes convaincus, et en avons la preuve, que ce modèle conduit à des changements durables. Une expansion responsable est essentielle pour Tostan. Tout en continuant à se concentrer sur les programmes communautaires efficaces qui font la réputation de l'organisation, l'équipe se prépare actuellement, en 2019, à mener des projets pilotes, à effectuer des tests et à tracer la voie vers un effort d'expansion majeur en 2020.
Nous vous invitons à consulter notre page « Évaluations et recherche » pour découvrir une multitude de ressources concernant les programmes, l'approche et les réussites de Tostan, notamment des articles universitaires, des rapports sur les politiques et des documents de recherche.
Cliquez ici pour lire l'étude de cas CUSP de Tostan, rédigée par Diane Gillespie, Gannon Gillespie et Molly Melching. Les informations les plus récentes sur le programme CUSP, ainsi que l'ensemble de la collection d'études de cas, sont disponibles sur le site web de Raising Voices.